【你将会负责】（公司新媒体运营针对企业客户即TB方向）
1.负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等），进行定期资讯类服务文章推送，负责推送文案编辑的复查校对、部分原创文章的编辑撰写、内容的把握，提高内容质量与传播度；
2.负责新媒体版块设计、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；
3.负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹，将搭建的与目前现有U- TPE弹性体门户、U- TPE弹性体论坛、跨境电商B2B平台，进行有效结合，提高其关注度；
4.负责新媒体关系拓展及合作，对接外部商务资源，含门户网站、朋友圈、公众号、头条号、微博、各社区论坛等渠道，主要内容包括曝光、新增、粉丝运营、反馈迭代、提升用户黏度、热点事件营销、文案、策划等；
5.定期策划组织线上线下活动（企业投票、年度庆典、H5场景、小游戏等）的呈现推广，吸引目标企业客户参与互动，提升平台活跃度，对线上活动引流效果负责；
6.开展国外各国弹性体相关法律法规与政策资讯，筹备组件完整的政策资讯信息库。

【我们希望你】
1.本科及以上学历，具有3年以上B2B新媒体运营相关从业经验，从事化工及材料相关行业优先；
2.对互联网的营销方式、品牌推广有一定的积累和独立见解，熟知各种互联网的市场推广方式，对互联网市场具有敏感洞察力，有丰富网络营销策划经验，极强的数据分析能力和总结能力；
3.熟悉常用的互联网/移动营销和推广模式，了解互联网或无线互联网发展方向及推广战略；
4.善于沟通、思维灵活，执行力强，工作态度认真、负责， 有一定的团队协作能力。

【我们给你】
1.高于行业的薪资待遇水平，根据整年工作评估，发放1-4个月的年终奖金。
2.工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，固定双休不加班。
3.合理的员工保障：六险一金入职即缴纳。
4.超多员工福利：午餐补贴：15元/工作日；全勤奖金：100元/月，年终全勤奖金2000元；法定节假日过节费100-2000元不等；月度员工生日会；年度员工体检。
5.专业培训带教体系：专业的化工行业领域专家进行产品培训赋能，不间断的外贸业务能力培训，帮助你不断提升。
6.晋升通道快速公正：一年2次调薪及年度岗位晋升机会，晋升机制透明公开。