岗位职责：

1、人员管理：包括区域内的行动计划、预算调配及控制以及区域员工的招聘、新员工带教和销售团队的自我激励工作；

2、协助营销副总制定营销团队年度指标，带领销售团队完成所负责区域检验项目的销售，完成公司制定的客户拜访计划和重点客户维护；

3、完成领导指派的其他任务。

任职要求：

1、 医学和市场营销相关专业，大专及以上学历。具有扎实的专业基础知识和应用能力，有良好的市场判断力和前瞻能力；

2、 具有医疗器械、检验、医药等相关产品销售5年及以上经验，有至少3年营销团队管理经验。对于营销团队管理和激励有体系化、规范化、系统化的方法；

3、 常驻地为南京，要求能够适应江苏省内出差。