岗位职责:1、销售管理职位,负责其所属地区的主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 6、分析和开发市场并搞好售后服务; 7、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、从事食品等相关的行业,有2年以上行业销售管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力,有过管理团队的经验;5、性格外向,亲和力强,善与人沟通,有强烈的事业心、责任心,学习能力强。6、40周岁以下。福利待遇:底薪6-7k+高额提成报销 话费,交通费用,前期已经有大量的优质客户,并非零起点。