岗位职责:1、根据经营目标(销量、毛利等),合理制定、实施经营计划;2、管理好客户关系,维持有效客户,并能开发新客户;3、关注钢贸行业动态,能发现经营中存在的问题,并设立解决方案,以提升经营结果;4、能做好各部门衔接工作,并帮助团队人员获得提升,共同达成经营计划;招聘要求:1、责任心强、能吃苦耐劳、有较强的沟通表达能力和团队协作能力2、能够接受轮岗安排,愿意从基层学习,与公司共同成长3、能够全面配合经理及高层管理人员的工作,对人生有梦想、有规划、有抱负,渴望成为职业经理人,主宰自己的职业道路4、优秀者可通过公司的政策晋升为公司的基层管理层或中级管理层,旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人福利待遇:1、温馨舒适的工作环境,不加班,保底工资+全勤+奖金2、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,热水器等)3、完善的在职培训,具有良好的晋升机会,有无经验均可4、公司交纳五险一金、节假日福利、员工生日福利等5、公司举行不定期聚餐,每年2-3次为优秀员工提供度假旅游