一．岗位职责：

1、全面负责学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

2、全面负责学校的日常营运及管理工作，对经营结果负责；

3、整合各类资源，控制成本，保持校区的业绩可持续稳定增长；

4、推动学校内部管理的规范化、科学化，建立与调整各部门工作开展。

5. 根据中心销售目标，主动通过各种渠道获取客户资源，完成每月销售指标；
6. 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；
7. 公司安排的其他事宜。

二．任职要求：

1.学历与专业要求：本科及以上学历；
2.行业经验要求：教育培训、互联网、广告、保险销售、快消品行业销售管理经验；
3.管理能力要求：组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力；
4.管理经验要求：具有分中心独立管理经验，有职能部门管理能力，有销售与销售团队管理经验；
5.综合素质要求：有较强的数据分析能力，善于思考和总结。

三.薪酬&福利

1.高薪：底薪+月绩效奖金+年终奖+校区增长奖金，年薪18万--30万；
2.五险一金，体检，节日礼品、生日礼金、丰富的团队活动、员工旅游等

四.工作地点：

昂果教育总部校区