一、外发供应商管理。

1、参与外发加工供应商的管理，遴选入围合格供应商、参与年度考核及供应商合作协议管理。

2、对合作中外发加工供应商的整体考核，详细了解各加工厂产能负荷、人力负荷、机器负荷，了解各加工厂的适应类型，及整体的配合状态，编制年度运行报告，并提出供应商合作调整方案。

3、负责对外发加工供应商生产过程中的环境、职业健康与安全方面的执行情况给与监督和指导，并对不合格项目提出整改意见及改善复查。

二、外发加工过程管理。

1、参与生产管理部门制定外协生产下单计划，跟进外协生产计划单的整体操作过程。

2、围绕各加工厂的实际考核状态进行外发，在外发同时签定初步报价单。

3、根据外发生产计划单的产品入库时间及时发现原辅材料的异常状况，详细了解原辅材料的到位状况，计算出每款的产品生产周期，根据进度合理调整外发加工计划。

4、对外发的产品进行整体的生产跟进，详细了解各加工厂的日产量及生产过程中发生的生产问题，给予及时的跟进解决，发现生产计划单的异常状况，并分析上报异常情况。

三、品质管理

1、跟进回厂的所有成品的检验入库进度。

2、跟进品质管理部的检验报告，及时发现报告中所反映的问题，并联合品质管理部落实整改方案。

四、数据及报表管理

1、做好生产进度跟踪表，每天向直属上级汇报各外协加工厂的生产进度、日产量及生产进度的异常。

2、考核各加工厂的实际生产计划完成状态率。作为下季度的生产安排依据。

岗位要求：

服装设计与工程、服装与服饰设计、纺织服装类、针织技术与针织服装、服装设计与工艺