任职资格：
1、应届毕业生，本科学历，专业包括电子信息、通信工程、计算机、机械自动化、工程管理等；
2、具备良好的沟通能力、动手操作能力，熟练使用办公软件、工程制图软件；
3、勤于思考，吃苦耐劳，团结集体，能适应长期驻外的工作性质（江苏省、浙江省）；
4、有施工单位实习经历者择优录取。
工作职责：
1、主要培养方向为施工工程技术员、技术主管，主要职能为机电工程施工现场管理，高速公路收费站设备、监控、通信设备安装调试及运维；
2、设定3-6个月实习期，期间采取考核管理，根据考核成绩划分具体职能，定岗定编。
福利待遇：
1、实习期月薪3000,转正综合月薪4000-6000，缴纳六险一金，参与年终项目分红；
2、定期体检、包食宿，享受通信补贴、交通补贴、餐饮补贴、驻外补贴、高温补贴等；
3、岗前培训指导，一对一上岗培训，定期安排岗位技能提升培训。