我们的岗位薪资水平及发展介绍

● 无责底薪为7K（5K+2K）提成为销售额的5%，其中底薪中的2K是给您预支的保底销售额4万业绩的提成，所以您后续的实际业绩提成从销售额4万以后开始计算。当然您入职之后所分配到的片区现有业绩基础在每月31870.45，也就是您在维护好片区已开发客户的情况下，每月能拿到1500左右的业绩提成，在这基础上，公司对于此片区同比市场做过调研，预定的目标是1年业绩增至每月10万，也就是业绩提成可达5000。当然这并不是一个很难达到的指标，因为目前在职销售中，入职2年以上的销售平均每月销售提成为10730.89元；

● 另外公司目前正在实施人才培训发展计划：对于入职后，在半年内，考核优异且想稳定在公司发展的员工，我们将制定签订5年人才培训方案，届时底薪和提成计算方式都会有可观的上浮。



我们为您提供

● 福利保障：入职试用期开始缴纳五险一金，您的工作地在哪，我们就帮您缴纳在哪，让您的生活更有保障；

● 完善的培训：老带新一对一线上线下相结合，如您没有生物医药类专业背景，通过培训后可以在短期内提升专业水平；

● 晋升空间：完善的晋升机制，销售代表→区域主管→ 销售经理；

● 工作时间：朝九晚五，正常双休，法定假日，带薪休假统统享有。



我们的工作内容

1、根据公司指标，完成所管辖区域销售任务；

2、积极拜访客户，理解客户需求；增加新客源，管理及维护老客户；

3、提供客户服务，解决售前、售后客户疑问；

4、及时妥善完成回款工作。



我们的要求

1、学历不限，专业不限，经验不限；

2、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；

3、较强的人际沟通技巧，富有亲和力及团队合作精神。