1、负责总经理决策、会议决议和各项规则的落地执行与反馈。
2、负责对公司各项经营数据和各项业务运行分析，发现问题，提出改善提案。
3、负责做好总经理与下属员工以致全体员工间沟通桥梁，反馈员工愿景与梦想。
4、负责组织各部门做好以流程与绩效为核心的制度、规范与标准的建立与改善工作。
4、负责代表公司作好对外公关，争取政府科技扶持资金工作，主持重大公司活动；
5、总经理安排的其他工作。
任职资格：
1、35岁以下，本科及以上学历，具有对制造业的研、产、销一定的认知和管理知识；
2、具有良好的沟通能力、文案能力、组织能力和学习能力；
3、性格阳光开朗，自带发动机，细心、耐心、条理，并有良好的教养和情商。