（1）协助部门经理根据任务指标，制定招商工作计划（明确分解任务）；
（2）协助部门经理，指导督促招商人员按时间完成工作任务；
（3）协助部门经理对部门员工进行合理分工，使其各尽其能，责权分明，并形成合力；
（4）带领团队有效的开展各项工作，检查督促工作进度掌握员工状况，确保完成招商指标；
任职要求:
（1）了解科技企业孵化器、科技企业及科技项目的相关政策；
（2）熟悉招商洽谈各环节流程，具备商业谈判能力和技巧；
（3）成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新；
（4）善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力；可承受较强的工作压力；
（5）两年以上相关工作经验，专科及以上学历，年龄35周岁以下。