岗位职责：
1. 市场开发与客户管理
020202-02负责海外市场的开拓与客户开发，协助制定并具体执行年度销售计划，确保完成销售目标；0202
020202-02深入挖掘重点客户的潜在需求，推动新业务机会的落地，提升客户满意度和忠诚度；0202
020202-02开发并维护与海外大客户（如大型经销商、进口商及终端客户）的关系，主导跨国合作项目的谈判与实施。
2.02 战略规划与执行
020202-02协助制定公司3-5年国际市场扩张战略，包括目标市场选择、商业模式设计及风险应对方案；0202
020202-02分析全球市场趋势，洞察行业动态，协助制定符合公司战略的业务合作机会，提升业务回报。
3.02 跨部门协作与资源整合0202
020202-02协调供应链、财务、法务等部门，优化跨境物流成本、资金管理及合规流程；0202
020202-02协助推动公司数字化转型，确保CRM、ERP系统与海外业务的高效对接。
4.02 团队管理与建设02
020202-02协助搭建、管理国际化团队；0202
020202-02提升团队跨文化沟通能力，确保团队高效协作与业务目标的达成。
5. 风险与合规管控
020202-02精通国际贸易法规（如INCOTERMS022020、反倾销条例）及出口管制政策，协助建立完善的风控体系；0202
020202-02协助制定汇率对冲方案、信用保险策略，预判并协助解决合同纠纷。
6. 领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.02教育背景0202
020202-02本科及以上学历，化学、国际贸易、英语或相关专业优先；硕士/MBA学历者加分。
2.02工作经验
020202-0210年以上国际贸易经验，其中5年以上管理经验，具备精细化学品或化工原材料出口背景；0202
020202-02熟悉海外市场，有成功开拓新市场或主导大型国际项目的经验；0202
020202-02具备丰富的客户资源，主要客户群体为海外大型经销商、进口商或终端客户。
3.02核心能力0202
020202-02出色的市场洞察力与战略规划能力，能够协助制定并执行全球化业务战略；0202
020202-02卓越的商务谈判与跨文化沟通能力，能够独立处理跨国合作项目；0202
020202-02强大的团队管理与资源整合能力，能够协调多部门高效协作。
4.02软性素质0202
020202-02具备全球化视野，能够快速适应不同商业文化；0202
020202-02抗压能力强，能够在复杂环境下做出高效决策；0202
020202-02创新思维，能够探索新兴业务模式，突破传统外贸瓶颈。
5.02语言与工具02
020202-02英语流利，能够进行商务沟通，掌握第二外语者优先。02

双休；公司氛围好；公司整体离职率10%以下。
有竞争力的薪资和福利：五险一金；生日礼券；健身券；六一儿童节福利；重大节假日礼券；每年组织团体旅游；每年体检；餐补、交通补贴等。