岗位职责:
1、持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化，在公司内进行宣导。
2、负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。
3、审核评价合同相关文件内容各项政策、程序和操作指南的合规性；
4、编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。
5、对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。
6、为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展
7、协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训；
8、归档、保管合规调查及内部控制工作底稿；
9、完成公司安排的其他工作。




任职资格:
1、本科及以上学历；优秀应届毕业生亦可
?2、熟悉银行、银监会和外汇管理局等监管机构的监管法规，有法务工作经验者优先；
3、具有法务工作经验者优先；
4、有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力，能够承受压力。
5、诚信、正直，敢于质疑的职业精神。