工作内容：
1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案；
2、建立学生电子档案及学籍登记；
3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表；
4、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整；
5、负责教学进度的追踪及反馈，及时增加学生的课时，随时解决教学中出现的突发问题；
6、负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期进行电话回访，积极促成续费；
7、负责学生的心理辅导，帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯；
8、参加公司召开的教务会议或组织的培训；
9、配合协调好其他各部门的工作安排。
任职资格：
1、教育背景：教育学、心理学、管理等相关专业本科以上学历。
2、经验：1年以上学校班主任或类似行政管理工作经验。
3、技能技巧：通晓小初高课程，对中小学教育有独特的见解；
较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力；
熟练使用电脑及办公软件。
4、态度：工作踏实努力，细致认真，谨慎细心、责任心强，有耐心，有亲和力。
做事客观，有条理，有计划，严谨负责敬业；
工作时间：周一公休，周一至周五14：00-21：00，周末节假日寒暑假9：00-17：30。



薪资待遇：综合薪资=底薪＋课消＋续费提成＋转介绍奖励，综合8K-15K不等。
南京14家校区就近分配