工作职责:
1、负责结构化数据算法开发，包括机器学习、深度学习、强化学习、迁移学习等算法以及业务逻辑算法实现；
2、与其他同事沟通，了解业务需求，设计算法方案以及算法验证方案；
3、对原始数据进行处理、过滤，提取、整理有效数据，从数据中提取特征，进行特征选择，建立相应业务模型，并进行工程实现；
4、根据验证结果，对模型进行调优，与研发人员对接输出算法模型接口，出具接口文档；
5、研究跟踪机器学习最新发展趋势
任职资格:
1、计算机、数学等相关专业本科及以上学历；
2、具有机器学习项目实践经验，包括但不限于聚类算法（kmeans、dbscan）、分类算法（朴素贝叶斯、逻辑回归）、回归算法等，CNN、RNN、LSTM等深度学习算法，具有强化学习算法项目经验者优先，有优化原始包模型经验者优先；
3、掌握相关理论与技术方案，熟悉sklearn、TensorFlow、Pytorch等开发框架，熟练掌握numpy、pandas等数据处理框架，熟悉linux命令、Mysql、Kafka等工具者优先；
4、具有智能交通开发经验者优先。
福利体系：
1、五险一金+员工补充商业保险+子女商业保险；
2、每月生活福利卡+食堂（一日三餐）+交通补贴+通讯补贴+出差补贴+成长奖励；
3、足球+篮球+羽毛球+党员活动+年会活动等各类文体活动；
4、节日福利（端午节+中秋节+春节+儿童节+妇女节+重阳节）；
5、研究生公寓（应届毕业生）；
6、年度体检、上下班班车、高温补贴等。