1)制定本部门的年度销售计划、费用预算,分解、完成年度指标;2)分解年度销售指标、监督完成;3)培养、培训下属,并进行考核、激励;4)重要客户的跟进、维护、售后服务等;知识与技能:1、具备营销知识;2、较强的观察、沟通、谈判能力;3、较强的管理能力、擅长带团队。工作经验: 有从事物流、仓储设备类销售管理经验者优先。