职责描述:1、根据公司现状及未来规划方向,协助上级制定品牌汰换及提升方案,招募符合公司现状或长远规划之供应商合作,为商场引进合适的商户;2、严格审核商务合同并落实执行,定期优化合同条款,提升合同管理质量,确保合同内容符合公司利益;3、根据公司要求审核部门相关文件并按时提交;跟进部门工作计划并促进达成,确保部门运作顺畅,各项工作有序进行;4、维护合作品牌的关系,保持良好沟通,了解品牌动向及市场营销情况,加强合作机会,促进业绩提升。任职要求:1、3~5年以上招商、零售、营销相关管理经验,有一定的行业资源2、具备良好组织及应变能力3、具有较强的沟通力及良好的人际关系