1、在分管领导的指导下，全面主持营运部运营管理、营销策划等工作；
2、完成公司KPI、BSC等各类绩效目标考核，实施过程跟踪及考核，定期对相关指标进行分析和总结；
3、依据公司年度销售目标拟制营运部工作计划和预算报告，并将指标合理分解到各区域；
4、负责区域各商铺营运及现场管理的监督工作；
5、负责本部门营销工作的执行，按计划合理支配、使用营销广告经费，并合理控制成本； 6、根据公司定位全面开展招商工作，具备制定招商策略、业态组合、招商推广等能力，协助总部招商团队，负责项目的整体招商工作的定位、调研和策划，按目标要求推进招商及业务推展工作； 7、负责组织部门人员开展市场调查，汇总市场信息，分析市场状况，提出调整经营策略的建议； 8、落实公司大型活动的营销方案和各区域品牌洽谈的促销活动； 9、全面负责云店数字化、营销、广告宣传工作 ； 10、完成上级下达的各项工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，40周岁以下，8年以上大型商业广场和购物中心运营管理经验，（奥特莱斯工作经验优先）；
2、具备一定的新零售营运管理知识和营销策划能力，熟练招商规划与统筹、有品牌客户资源；
3、有优秀的商务谈判沟通协调能力，一定的文字功底，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；
4、对商业数据具有敏锐的洞察力，较强的逻辑思维能力，良好的统计分析，行业研究和综合分析能力；
5、熟悉线上营销的运作和推广方式，具备数字化营运管理经验；
6、熟悉国家消费者权益保护法、合同法、广告法、质量法及行业相关政策及法律法规；
7、具有高度的敬业精神和事业责任心，作风严谨，有一定的抗压能力。