岗位职责：
1、负责采购部门管理，优化采购部门工作流程，提升部门采购效率。
2、做好部门供应商体系管理，维护供应商可持续合作关系。以及完善供应商评价机制，做好新供应商引荐，不合格供应商淘汰机制等。
3、完善成本管控体系，管理部门完成年度降本指标。
4、对采购品类市场价格浮动及供应相对敏感，保证部门订单的及时交付。
5、做好部门内人员分工及考核。对人员进行培训，提升部门整体的采购专业能力。
6、熟悉通关业务。
任职资格：
1、 本科及以上学历（条件优秀可放宽）;
2、8年以上采购经验，其中3年以上团队管理经验，对通关业务熟悉，有完善的体系化采购管理经验的优先考虑;
3、较强的沟通协调能力，擅长商务谈判；
4、较好的抗力能力，有一定的韧性。