岗位职责:

1、完成部门年度销售任务；

2、督导、管理本团队销售工作，对部门整体业绩目标负责；

3、依据公司战略和市场状况制定有针对性的业务方向

4、 公司销售体系和销售渠道的建设与维护；

5、负责指导和帮助团队内的销售工作、配合公司各职能部门的各项工作；

6、 负责对销售团队成员的甄选、指导、考核评估及整体团队完成销售目标；

7、协调销售过程各项事务；

任职要求：

1、5年以上相关销售管理岗位任职经历，具有丰富的管理和销售经验；/

2、在业内有广泛的人脉和客户资源，对水处理行业和未来趋势有深刻的理解；

3、出色的销售团队建设和管理能力，良好的沟通协调能力；

4、有丰富的销售团队的考核、激励、管控的工作经验；

5、富于工作激情，勇于接受挑战性的工作，能承受工作压力；