岗位职责:1、基于公司年度规划,对市场进行分析,做好年度招商规划并执行;2、负责区域全渠道合适的代理商进行的寻找、洽谈及签约;3、负责招后管理,确保代理商签约目标的达成;4、负责优质代理商的储备工作;任职要求:1、学历不限,男女不限,35岁以下;2、具体一定的代理商资源;3、性格开朗,具有较强的抗压能力、沟通协调能力及学习能力;4、必须有医药行业工作经验。