1、根据年度业绩指标要求,编制服务中心年度经营计划、季度、月度指标分解计划;2、负责制定服务中心物业费收缴指标、经营创收计划,制定收缴方案,组织开展费用收缴工作,落实多种经营措施,完成年度经营指标任务;3、根据满意度调查结果,编制《客户满意度分析报告》,拟定满意度提升举措;4、制定本项目安全管理方案、消防管理方案、消防演习方案,并监督执行,确保本项目安全无事故;5、负责项目外联工作,与各方保持良好沟通。要求:1、40周岁以内,党员优先;2、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验3、廉洁自律、责任心强、服务意识强、能承受压力;4、熟悉物业行业相关法律、法规、条例,持有物业经理上岗证或物业管理师资格。