【岗位职责】1、制定公司业绩指标完成的对应方案,完成相应的业务考核目标;2、能够独立承担项目的承接、谈判等工作;3、与客户建立长效联系,深入挖掘客户需求,保证有效时间内了解客户需求动态;4、配合公司领导进行相关商务活动。【任职需求】1、熟悉各种销售模式的管理与运作,具有独立开展工作的能力;2、形象较好,谈吐清晰,有良好的市场营销技巧,具有良好的沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、较强的市场信息敏锐度;3、自学习能力强,不断接受新事物,刻苦耐劳,能适应出差