岗位职责：1、负责老用户权益的开发、承接工作，通过定期的老客户维护，加深老客户对品牌的认可度，从而能够实现周期性复购；
2、负责本部门派送信息的跟踪、维护直至成交，并做好已购客户的售后跟踪工作，提升服务口碑；
3、负责公司主题活动期内客户的产品宣传、培训、答疑等工作，
深挖客户需求，寻找二次销售机会及服务；
岗位要求：1、大专及以上学历，条件优秀者可放至高中，专业不限；
2、***，年龄在20-40岁，有一定的零售行业销售经验优先；
福利待遇：
1、入职即交五险一金；
2、年薪12万左右；工资构成：底薪+提成+奖金
3、定制的岗位培训、多次内外学习交流机会；
4、带薪年假、丰富的团队活动、生日福利、节日慰问、定期员工体检、员工旅游等