岗位职责：
1、组建并带领区域销售团队负责区域能源托管、节能改造、远程监管、维护保养维修，接受确认并执行公司下达的销售指标，保证销售任务的顺利完成。
2、收集行业竞争对手、竞品的动态，及时与上级领导沟通，调整销售策略；维护客户、服务商、各空调厂家及各渠道的关系。
3、负责设定大区市场机构，制定各岗位的工作标准，明确其职责分工，定期组织培训。
4、发展建设分销商渠道队伍，帮助、扶持服务商达成年度销售任务。
5、全面主持区域日常经营管理与对外业务沟通协调工作（项目业主、服务商、行业接触等外联工作），努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。
6、将公司总部规定的各项经营指标（利润指标、销售指标及服务等指标）认真分解落实到人，合理利用资源，在预算内合理化的实现销售任务。
7、按时参加公司各项例会，完成日、周、月工作总结计划与报表，及领导安排的其他临时性工作。

岗位要求：
1、暖通、制冷、环境、市场营销等相关专业，有大型中央空调行业从业经验优先；
2、8年以***空调销售经验，相关行业经验也可；
3、熟悉中央空调产品，能独立为客户提供技术服务和商务洽谈；
4、熟悉中央空调市场及后服务市场并有中央空调项目经验；
5、良好的沟通能力及服务态度；
6、有管理团队经验优先。

福利待遇：
1、享受国家法定节假日，周末双休
2、入职即缴纳五险一金，丰富的员工团队活动，季度、年度评优，节日福利、高温补贴、司龄补贴、证书奖励，敬老福利、梦想基金等多项福利，一年两次调薪机制，定期组织技能培训。
3、基本薪资+奖金+提成，综合年薪10-35万/年。

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