薪酬待遇底薪+高提成+店效奖励+社保五险+高单奖励+专业技能培训+晋升制度+服装福利等工作时间:根据各门店安排福利待遇:1、一经录用签订劳动合同,建立劳动关系;2、公司包含完善的培训体系和职业规划。让员工拥有不断前进的职业发展空间;3、薪酬结构:底薪+高提成+社保五险+服装福利,入职前6个月保底4000元。任职资格:1、18-38岁,高中以上学历。2、身高1.60米以上,五官端正。3、热情大方,亲和力强,表达能力佳,有品牌服装销售经验者优先。4、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;5、综合条件优秀者,可适当放宽要求。