岗位职责:1.在品牌文化理念指导下,进行销售区域的销售策略的制定、执行,销售预测、计划、分析与执行;2.负责团队的重点业务跟进、培训、课程开发及服务;3.协助上级进行客户拜访及开发事宜;4.完成上级领导交办的其他工作;5.独立组织会议、培训及区域交流活动。任职要求:1.本科及以上学历,2年及以上相关工作经验,有品牌企业销售开发经验优先考虑;2.自信努力,谈吐佳,具备初级文案编写,能迅速理解品牌的市场推广原理并实践,具备一定审美能力;3.具备团队精神,沟通协调能力强,善于资源统筹和协调;4.有良好的成就意愿和执行能力,富有挑战精神,能接受出差和一定工作压力。