职位描述：
1、制定公司整体战略规划和年度经营计划并负责实施，确保全面完成年度目标；
2、根据公司整体营销策略，优化公司渠道策略、拓展模式；
3、负责建立营销岗位绩效考核方案评估标准，激励、扶持、优化等政策、措施；
4、结合公司销售目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展进行调整；
任职要求：
1、大专及以上学历，服装或市场营销相关专业优先；
2、三年以上女装品牌市场拓展经验；
3、成熟稳重，善于沟通，原则性强，良好的职业操守；
4、具体优秀团队管理能力。