1、根据公司和营销中心要求,制定并分解所属省区营销计划、销售目标;2、制定所属省区市场营销方案,执行公司营销策略并对所属省区市场开拓进行策划;3、完成省区人员招聘与引进,负责省区项目经理、销售代表的传帮带培养,进行人员评价并协助制定和实施绩效改善计划;4、提供所属省区内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;5、带领所属省区内项目经理、销售代表推进销售工作,完成年度销售目标,落实所属省区应收账款的回收;6、领导安排的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历;2、市场营销、电气工程、电力类相关专业;3、熟悉电力行业、有带团队经验者优先;4、善于沟通、吃苦耐劳,能接受出差;5、3年及以上工作经验。