岗位职责：
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、部门内业绩目标达成与分解，监督指导销售计划推进与实施，评估各项计划的执行与反馈；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、负责各部门（销售，财务，物流，销管，加工中心）工作协调及配合，确保部门之间工作高效运转。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上销售行业工作经验，有快消品工作经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。