岗位职责：
1、在所辖区域内开展销售业务，培训新进销售主管及代表；
2、检查销售主管及代表的日常工作，出现问题及时进行工作改进面谈；
3、销售主管及代表巡检线路的设置与检查 ，按照标准检查销售代表的终端排面情况，按规定与销售代表进行门店协同拜访；
4、负责网点的开发与维护，建立一套所负责网点的客户资料；及时了解并跟进各项工作的进度，监督销售人员的操作流程，每月开会总结，发现问题及时协助改进；
5、保证仓库的合理库存，及时处理仓库临期产品；
6、新品进场、调价、促销活动、陈列协议、销售合同的谈判工作；
7、监督销售代表的日常工作，对补损异常门店进行检查，协助销售代表及时解决客户投诉。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上快速消费品销售经验，33周岁以内；
2、 有朝气，性格开朗，认真负责，能积极面对工作挑战，有锲而不舍的精神；有效分析市场现状，并提出有效的应对方案；
3、有效分析市场现状，并提出有效的应对方案；
4、强有力的市场开拓能力、有良好敬业精神和团队合作精神，优秀的心理素质以及应变能力。