岗位职责：
1、具备财务全盘处理能力，负责税务方面整体筹划与管理；
2、负责日常人事各项具体性工作，协助上级建立健全公司招聘、薪资福利、保险、绩效考核、培训等人力资源制度建设；
3、负责日常行政各项具体性工作，协助制定和完善行政管理制度并实施；
4、及时关注了解税收、政府补助项目等政策信息，负责企业申报工作。
5、领导临时安排各项工作。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源、或会计相关专业；
2、3年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟；
3、具有较全面的财务专业知识，了解国家相关税法、会计准则等法律法规；
4、熟悉高新技术企业研发辅助账的建账与管理、研发加计扣除等业务流程；
5、熟悉人力资源各个模块，精通薪酬绩效模块，善于统筹、完善人力资源各项工作，具体较强的沟通协调能力、问题处理能力；
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。