岗位职责：
1、制定公司的战略规划与经营方案，完成上级下达的各类经营目标；
2、建立并完善公司及下属项目公司的人员配置、管理体系、制度流程；
3、组织制定全条线的费用预算，有效监控使用进度；
4、检查关键经营指标完成情况，分析偏差，制定改进措施；
5、监督物业公用设施、设备的运行、保养、维修、安全检查以及更新、改造工程，审查日常保养维修计划及设备大修计划的实施进度；
6、负责物业公司管理，明确各岗位职责，定期对团队进行有效考核工作；
7、做好员工的绩效考核工作。

任职资格：

1、从事过 房地产、物业管理或相关专业；
2、具备商业综合体项目物业总经理工作经验或集团物业总经理经验；
3、熟悉商业地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
4、中级以上职称资格证书，物业管理上岗证；
5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，

为人热忱有礼，工作仔细认真。

年龄要求：35-55岁