职位描述:1、负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现2、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达成情况3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果4、负责行业竞争情报搜集及分析,为促销、推广方案制定提供参考5、负责所管辖区域店长的管理,深入一线终端,进行实地带教和帮扶6、督促组织店铺促销活动执行,分析促销实施效果,提报改进建议7、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、有三年以上鞋服零售管理经验,专业知识扎实2、熟悉产品知识、具备较强的经营分析能力、终端运营管理能力,具备财务知识、店铺陈列、销售技巧、沟通技巧、组织协调能力强3、热爱零售行业、熟悉专卖店日常管理和运作,有店铺培训能力和考核管理员工的能力4、接受省内出差