岗位职责:1.、负责销售部门管理工作,明确目标,带领团队完成全年销售任务。2.、负责制定销售管理制度与销售规范流程等,并严格执行。3.、负责制订项目销售任务与销售策略,及时下达并按期达成。4.、负责管理与监督销售团队整体节奏和过程颗粒度。5、 组织销售团队定期回访客户,维护客户关系,挖掘新成交。6、 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,3年以上房地产相关行业销售管理经验;2、思路清晰,目标明确,能在高强度下完成销售任务;3、性格乐观,积极主动,做事认真,踏实勤奋;4、有良好的学习能力与沟通表达能力,有上进心和责任心,有一定的服务意识和抗压能力;我们提供:1、便利的办公地点,我司设立在新街口,交通便捷,新街口地铁直达;2、完善的企业福利:入职缴纳五险一金、话费补贴、工龄津贴、生日礼金、三节福利、各种节日惊喜、各种团建3、健全的晋升机制:专业序列:初级销售-中级销售-高级销售 底薪6-8K管理序列:销售主管-销售经理 底薪8-15K绿色通道:公司设立绿色通道,定期学习提升,给予额外补贴4、良好的团队氛围:与一帮在行业深耕多年的优秀人才一起,共同打拼事业,稳定且有提升,没有勾心斗角,放开手大干一场!欢迎志同道合的你,主动才会有机会!5、公司在行业深耕7年,属细分领域的头部企业,在房地产细分赛道中具有极强竞争力