岗位职责：

1)负责组织拟订并上报营销中心长期规划和年度计划；
2)参与公司的战略及年度计划制定工作；
4)将公司的整体营销战略落实到营销中心的具体计划之中，并负责组织实施；
5)根据公司的年度营销整体计划，组织各部门制定各自的年度计划，并组织落实实施；
6)年底组织各部门的计划执行情况评审工作；
7)负责组织建立和维护销售渠道、维系各种和销售有关的重要社会关系；
8)参与指导重大项目的谈判事宜；
9）与生产中心副总一起协调生产与销售的矛盾，并负责销售计划作出调整；
10)为总经理的重大决策提供建议，并协助总经理建立高效的领导团队；；


任职要求：
1、营销类、管理类、工程类专业，大专及以上学历
2、【电力行业】业务流程基本知识、配电产品应用基本知识、市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识
3、熟练使用计算机完成日常行政及管理工作
4、良好的组织领导能力和亲和力、理性的决策判断能力、积极的沟通协调能力、合理的财务预算与控制能力、准确的语言表达能力和写作能力
5、从事【电力终端产品】高低压成套开关柜，变压器，断路器，环网柜、储能等三年或相关销售管理经验
6、熟悉电力行业销售模式，具有强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神
7、身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力；首次聘任不超过35岁，有电力系统相关工作经验的可放宽。
8、底薪20W-30W,加提成