岗位职责：
1、完成日常运营管理及实验室检测人员工作的分配；
2、实施实验室人员培训和考核工作，规划实施人才培养与储备；
3、规划并管理实验室资源，控制成本；
4、落实质量管理体系，提高实验室质量，持续改善实验室操作流程并提高效率；
5、组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更，组织实验室各项资质申请及评审等工作；
6、对本部门出现的不符合进行调查和分析，提出纠正措施并组织实施；
7、负责实验室整体的安全，保证健康和安全的工作环境；
8、与其他部门协调，协助实验室经理统筹整体工作；
9、全力支持业务发展及客户服务；
10、主导实施实验室内外部评审迎审。
任职条件：
1、相关领域副高级以上专业技术职称，或硕士以上学历并具有5年以上相关专业的技术工作经历。
2、具备良好的职业道德素养，良好的口头和书面表达能力；
3、具备良好的检测技术和管理知识培训督导能力；
4、熟悉实验室检测相关法律法规、产品标准、检测标准；
5、15年以上电子电气检测、医疗器械检测相关工作经验，其中10年以上ISO17025认可的实验室管理经验，有30人以上团队管理经验者优先；
6、熟悉实验室工作流程和质量管理人以上体系相关要求（ISO/IEC 17025、检测机构资质认定评审准则等），担任ISO17025管理体系质量主管、技术主管、授权签字者优先；
7、有外审资格优先。