业务范围:江苏省全域晋升途径:销售工程师→高级销售工程师(25-35万元/年)→销售经理岗位职责:1、维护老客户、开拓新客户;2、使用CRM系统(销售易)做好月度销售计划、拜访计划、商机跟踪,客户分析等;3、积极拜访客户,与客户的领导、销售、技术、采购沟通,了解客户需求、货期、竞争对手;4、在公司领导的帮助指导下,与客户建立长期的合作关系;5、主动学习产品知识,了解客户现场工艺流程;6、用PPT给客户讲解产品应用、优势、选型;7、与客户进行合同价格、交货期、合同条款的沟通;8、使用ERP系统(金蝶)工作流程,学习应用PDCA工作方法。任职要求:1、本科及以上学历;2、主动沟通、主动汇报,有责任心,有一定的抗压能力;3、做事有计划性,喜欢分析总结;4、能够适应省内短期出差10天/月。福利:1、周末双休;2、入职缴纳五险一金(按照实际工资进行缴纳);3、薪资架构:基本工资+提成+绩效,综合薪资15-25万元/年;4、出差补贴、餐饮补贴、通讯补贴。