岗位职能：
1.负责南京门店的日常运营
2.销售计划的统筹制定： 根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，制定销售目标；完善销售策略，建设和完善销售团队，指导下属的销售业务技能，保证实现目标市场的占有率和销售目标；
3.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发实际情况进行跟踪、评估及考核；以实现公司业绩和市场占有率不断增长的目标；
4.负责市场和销售团队的建设： 根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导、业绩考核等；帮助下属员工提高工作业绩，能建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
5.负责区域内相关养老项目的开拓、跟进；
6.为公司一站式的居家养老服务业务进行相关业务的开发销售，完成业绩指标及后期维护；
7.招投标参与及合同洽谈；
8.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，保险销售、社会服务、市场营销等专业优先考虑；
2、具有5年以上工作经验，养老行业区域城市销售管理工作经验3年以上；
3、熟悉上海、长三角地区，有养老资源优先；
4、有民政及政府医疗关系渠道资源优先考虑；
5、有销售设计，团队设计经验，热爱养老、医疗、健康行业，对老人有足够的耐心和爱心；
6、善于与街道、居委、医疗、养老机构等社区行政管理机构沟通并维护良好的关系。
7、熟悉互联网、移动媒体、社交平台等营销的优先。