职责描述：
1、 盈亏管理
（1）制定门店的销售计划；
（2）制定年度预算，跟踪所有预期销售和费用；
（3）在预算范围内实现盈利；
（4）准备每周销售总结和每月报告。
2、 销售管理
（1）确保所有客户得到适当的服务；
（2）根据市场趋势，销售目标和库存控制，制定销售策略；
（3）实施以质量和客户服务为导向的销售策略；
（4）确保所有销售团队充分理解并应用销售策略；
（5）按照公司规定的日常标准维护店铺陈列和环境。
3、 库存管理
（1）积极管理库存，以提高销售额，保持财务健康的库存水平；
（2）随时了解所有产品线的库存情况，预测库存的增加和短缺，并尽可能保持在
合理的水平。
4、 团队管理
（1）激励你的销售团队以优秀的标准为所有客户服务；
（2）用适当的薪酬水平聘用和留住高素质员工；
（3）跟踪每个人的表现，确定任务和设定目标；
（4）确保团队定期接受适当的培训，以提升客户服务、产品知识和销售技能；
（5）建立团队合作精神，纪律性强，相互尊重，对公司忠诚敬业；
（6）确保团队中的每个人都得到适当的支持，以充分发挥他们的潜能。

任职要求：
1、大专以上学历,5年以上高端时尚,奢侈品行业相关管理经验或相关工作经验；
2、具有良好的销售意识和分析能力；
3、能够领导和推动业绩及客户服务；
4、良好的客户关系维护能力；
5、必须具有良好的团队合作精神，性格开朗，服务意识强，有上进心；
6、实施以质量和客户较强的领导能力、人际关系处理和沟通能力；
7、熟练使用计算机办公软件；
8、普通话流利，英语流利者优先。