1、根据公司各项管理制度及要求，依据销售区域的具体情况，制定各项制度并监督实施。
2、组建销售团队，负责本部门销售人员的培训、业绩评估等工作。
3、根据公司营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划并组织实施。
4、亲自推进与落实重点业务，负责重点客户关系的维系及推进工作，参与或主持合同的谈判、审批等工作。
5、负责区域内各级人员的日常工作及业务工作的管理、指挥及监督，负责区域内各项工作的总结、汇报。
6、监督、指导所在地区售后服务体系的建立及完善。
7、组织做好市场、客户信息的收集整理工作，完善客户档案。
8、完成上级交办的其他工作任务。