岗位职责1、制定、修订及实施招商计划,负责招商任务的制定、分解和组织实施,整理、修订公司招商、运营管理制度,优化招商运营政策;2、开展市场调研、分析,建立实时的市场相关信息数据库,为公司招商体系、商业业态定位的完善等提供详尽科学的参考;负责招商运营收支预算的编制和控制;3、制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调公共关系,维护公司利益;4、负责合同的签订及合同款的跟进、催收工作;5、负责招商运营数据的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;6、负责招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、统招大专以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先;2、10年以上工作经验,有同行业资源优先,具备相应的管理技能;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、会CAD制图,工作细心、严谨;5、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结;6、具有敏锐的市场洞察力,为公司经营方向的优化提供参考意见;7、沟通能力强,形象佳。