1、严格按照公司文件管理制度的要求进行作业,配合部门经理监督、管理,提出合理化的意见与建议;2、协助接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作,制定纠正和预防措施并上报;3、协助顾客满意度调查工作,征询业户的意见和建议,统计分析对客服部整体满意度;4、办理业主入住、装修手续;5、负责小区物业费的收缴工作;6、负责客服部文件、资料的管理,并建立清单和相关记录;7、执行本部门培训计划,按需对下级岗位人员进行培训,做好培训记录;积极参加各项培训;8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专学历及以上,有一定客户服务工作经验,客户服务知识和能力,有两年以上同岗位管理经验,有高端住宅小区管理经验者优先;2、年龄25-35岁,女身高160CM以上,男身高173以上,普通话标准,有一定的表达力和亲和力。3、具有良好的沟通与表达能力,亲和力强,具有敏锐的洞察能力;4、积极热情、敬业爱岗、心里素质佳、较强的抗压能力;