岗位职责:1、具备独立运营部门的能力,负责年度销售的计划,目标的制定及分解;2、确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;3、负责销售渠道和客户的管理,市场分析;4、组建销售队伍,培训销售人员;任职要求:1、专科及以上学历2、5-10年以上药品销售行业工作经验,有团队管理工作经历者优先3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力4、具备一定的领导能力,抗压能力强