岗位职责:1、具备独立运营部门的能力,负责年度销售的计划,目标的制定及分解;2、确定销售部门目标体系和销售配额,制定销售计划和销售预算;3、负责销售渠道和客户的管理,市场分析;4、组建销售队伍,培训销售人员;5、总经理交代的其它事项。任职要求:1、大专及以上学历;2、10年以上药品行业招商经验,有团队管理工作经验;3、全国各地招商资源丰富;4、具有较强的市场分析、推广能力和协调、解决问题的能力;5、具备领导能力,抗压能力强;薪酬福利:年薪:50W—60W