岗位职责:1.全面负责公司行政管理,组织相关制度的起草、制定、实施与修订;2.组织开展日常行政工作,对各项行政工作进行统筹管理,建立高效、顺畅、规范的运营秩序;3.制定行政办公费用预算,监督公司行政办公费用的控制和使用,确保费用支出合理;4.负责日常接待统筹管理、行政后勤管理、重大活动的统筹、推进;5.参与公司经营战略,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极做好内部管理工作;6.负责并指导部门对公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆管理等方面的管理;7.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;8.董事长安排的其他工作任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,行政管理等相关专业优先录用;2.3年以上大型企业或集团公司同岗位工作经验;3.优秀的文字功底及沟通表达能力;4.工作执行力强,忠诚度高,外联经验丰富;5.熟悉现代企业管理理念和运作模式,对行政管理、企业管理有较深的实践经验和专业理论基础。