岗位职责：
1、健全完善设计专业模块的管理制度、流程、成果标准和使用模板编制工作，协助跨部门的业务衔接和工作协调机制；
2、负责设计部的工作计划管理，工作目标的分解落实监督执行，计划的编制与执行；根据公司的管理制度和业务流程，完成各项工作；
3、组织安排项目责任人工作任务并敦促其跟进办理，协调解决问题，复核项目责任人编制的设计资料，根据项目轻重缓急及时调整修正任务安排，跟进对项目岗位责任范围内任务完成情况；
4、与用户及相关人员沟通设计方案，检视投标、设计任务进度并修正，审核可行性研究报告、项目方案分析及设计工作、优化设计方案，组织图纸内部会审，出图并协调外部会审；
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、具备5年以上大型房地产或设计院设计管理相关工作经验；
2、本科及以上学历，建筑学、设计等相关专业；
3、建筑方案、施工图全过程设计经验；善于开展项目协调及现场施工配合工作；主持过多个高层写字楼、商业、酒店、大型住宅小区等类型的建筑设计；
4、具备独立的建筑规划与设计专业能力，具有先进的设计理念，思路开阔、工作细致，有责任感。