岗位要求：
年龄28-38岁，学历要求大专及以上，具备大型车间生产一线组织、管理经验，对机械、液压、电气比较了解，对焊接、机加工有一定了解，吃苦耐劳，有较强的协调沟通能力及抗压能力。
工作职责：
1、根据生产部计划要求制订车间每月的生产计划任务；
2、按照下达到各中心的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
3、生产部门人员日常工作的安排、分配及工作情况的监督，协调各
中心人员完成各项工作；
4、配合生产部长定期召开生产人员或生产各中心班组长的协调会，协助其完成工作任务和生产任务；
5、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题；
6、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力；
7、与员工经常沟通，掌握其心理动态，培养员工的主观能动性，增
强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的技能培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率；
8、组织对生产部员工实施工时考核工作；
9、配合生产部长协调生产部与公司和客户的相互关系；
10、接受客户或公司其它部门对生产部门员工或者维修工作的投诉，调查后及时处理，并及时准确的传达；
11、完成公司领导委托交办的其它工作。