1、年度规划：根据办事处下达的销售计划，逐月分解，并落实到客户，按阶段执行，确保年度销售计划的达成。
2、费用规划及使用：严格按照公司财务管理要求，有计划的投入及使用销售费用，严格控制各项费用计划的使用进度。要确保费用投入的合理性和真实性，并定期稽核。
3、价格管控：严格执行公司要求的价格体系，确保新零售经销商的销售利润，制定相应的窜货乱价惩处措施，促进市场的良性发展。
4、客户管理：帮助客户完成既定销售目标，及时调整新零售经销商结构，培养优质客户；同时对客户资金、仓储、销售渠道及销售范围进行合理管控。
5、市场分析：对市场有敏锐的洞察力，协助办事处经理定期总结分析产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略，并制定相应销售对策。
6、售后服务：做好产品的日常售后服务工作。
本科及以上学历，专业不限，市场营销专业优先考虑，年龄不超过30岁