发展空间：销售经理——销售总监
1、 负责公司年度招生计划制定及设施执行；
2、 管理团队，提升团队合作能力、帮助团队完成绩效；
3、组织团队销售体系、方法、职业素养的培训；
4、公司安排的其它行政或运营任务和职责；
5、负责本部门各类文件、资料的整理归档工作；
任职资格:
1、喜欢孩子，关心他们的成长，热爱教育行业；
2、具备出色的沟通技能和解决问题的能力，具备良好的销售技能；
3、具有良好的情绪和压力把控能力；
4、使命必达，高情商，富有激情；
5、具有3-5年以上的销售经验及教育行业背景的应聘者优先