工作主要职责:
1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录;
2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客，邀约上门;
3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单;
4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
任职资格:
1、年龄20- -35岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃;
2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心;
3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养(I 作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求)
关于您的薪酬: .
薪资结构:
入职无责4000左右底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金1000--3000+日周月度红包激励 +每月销售线现场颁奖3000- -8000现金，依据个人能力无.上限;
福利：
1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训 +在岗培训+商务办公基本技能培训) ;
2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公 司承担所有费用) ;
3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机;
4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围;
5、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制;
工作地点:就近安排