岗位职责:1、负责管理销售团队的业绩、培训;2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;4、负责校区咨询、市场团队的管理;5、根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;6、完成上级交待的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业经验者可以放宽到大专学历。2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;3、1年及以上销售团队管理经验。4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。福利待遇:1、高薪,上不封顶;2、五险一金;3、带薪年休假;4、完善培训,广阔的晋升空间;5、丰富的团队活动;6、多样的节日礼品;【工作地址】多家校区就近分配职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游